Diseño editorialBoletín informativo

La comunicación es estratégica en toda organización y el boletín interno, es un aliado en este proceso. Su utilidad está relacionada con mantener a todos los miembros de la institución en sintonía y con altos niveles de compromiso. Es muy usado por los profesionales de relaciones públicas y marketing porque permiten promocionar los éxitos con un mensaje cercano a todos los involucrados.

¿Qué aspectos se pueden tomar en cuenta para iniciar el boletín interno?

  • Los contenidos presentados deben reflejar la gestión y éxito de la organización con un propósito claro que es poner a todos en sintonía. Brindar información actualizada.
  • Promover la participación de todos los miembros de la organización.
  • Impulsar la marca de la organización.
  • Destacar clientes y socios claves.
  • Contar con un diseño atractivo.
  • Definir la periodicidad o actualización del mismo.
  • Conocer un poco sobre los intereses de contenido de la audiencia del boletín interno para generar sintonía en consonancia con la identidad de la organización.

Mejorar la comunicación y el orgullo por el lugar del trabajo

El boletín interno es un elemento clave para que cada miembro de la organización se convierta en un embajador de la misma y sobre las bondades de la empresa. La intención es implicar a todos los empleados. Hablar de ellos y dejarles hablar es tan importante como las informaciones de la empresa.

Para que sean más efectivos los newsletter es importante considerar los contenidos básicos que suelen contemplarse:

  • Información relativa a la organización o avisos importantes.
  • Novedades en los servicios o productos.
  • Avances en los servicios o productos.
  • Conocimientos relacionados al ámbito de negocio.
  • Actividades promovidas de recursos humanos dentro de la organización.
  • Encuestas y campañas internas.

Newsletter digital

En la actualidad el boletín interno digital representa la mejor opción por sus bajos costos para la edición y difusión. La respuesta es rápida porque se pueden generar un clima de interacción. Además, la elaboración es mucho más rápida y con la posibilidad de fácil distribución.

El boletín interno es una fotografía de la organización por dentro, así que debe ser diseñado para crear sintonía, conservar la identidad de la organización y crear relaciones públicas positivas. Existen variados técnicas y plantillas para diseñar el newsletter y convertirlo en un elemento de interacción con videos, enlaces y sonidos en los diferentes dispositivos en los cuales se pueda consultar: móviles, tablet y computadoras.

Son variados los aspectos a considerar al momento de elaborar un boletín. Le recomendamos leer el post sobre pasos para escribir un post en un blog.

 

 

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